Hizmet Sektörü Sendikası’ndan (Yeşiller) yapılan açıklamaya göre, Lufthansa ile yapılan dördüncü toplu sözleşme görüşmesinde şirketin ücret teklifinde değişiklik yapılmaması üzerine 3 günlük grev kararı alındı.
Açıklamada, uyarı grevinin 28 Şubat’ta başlayıp 1 Mart’ta sona ereceği belirtiliyor.
Sendika, bu 3 günlük grev girişimiyle Lufthansa yer hizmetleri çalışanlarına ödenen ücretlerin iyileştirilmesi için bir anlaşmaya varmayı hedefliyor.
Yer hizmetleri personelinin ücretine en az 500 avroluk yüzde 12,5 oranında zam çağrısında bulunan sendika, yüksek enflasyonu dengelemek amacıyla çalışanlara da bir defaya mahsus 3 bin avroluk ikramiye verilmesini istiyor.
Lufthansa yönetimi, iki maaş artışından ilkinin Aralık 2024’ten Mart 2024’e kaydırılması ve 3.000 euroluk enflasyon tazminatı priminin daha hızlı ödenmesini içeren başka bir iyileştirilmiş teklif sunarken, sendika şirketin teklifini yetersiz bularak reddetti.
Sendika adına Lufthansa ile müzakerelere liderlik eden Marvin Rechinsky, toplu sözleşme anlaşmazlığının bir an önce sonuçlandırılması talebinin bir kez daha altını çizdiğini belirterek, “Lufthansa henüz bu konuda anlaşmaya varmadı. İlk adım olarak biz onları kabul ediyoruz” dedi. Yolcuların etkilenmemeleri için işverenler tarafından bu gecikmeye bilinçli olarak yanıt veriyor. Ancak, “Lufthansa’nın bu sorumsuz davranışı devam ederse, yolcuların yakında bir grevle tekrar vurulacağından pişmanız. Bunu durdurmak Lufthansa’nın elinde” dedi.
Toplu sözleşmeye ilişkin beşinci müzakerenin 13 ve 14 Mart’ta yapılması planlanıyor.
Önceki grevlerden yüz binlerce yolcu etkilendi
Lufthansa yer hizmetleri personeli 7 ve 20 Şubat tarihlerinde uyarı grevleri düzenledi ve havayolu uçuşlarının çoğunu iptal ederek yüz binlerce yolcuyu etkiledi.
Lufthansa yer hizmetleri çalışanlarının planlanan 3 günlük grevi, Almanya’da işverenler ve sendikalar arasında ücretler ve çalışma koşulları konusundaki anlaşmazlıkların devam ettiği bir dönemde geldi.
Almanya’da aralarında Alman Demiryolları’nın da bulunduğu toplu taşıma şirketlerinin çalışanları yakın zamanda ücret artışları ve çalışma koşulları nedeniyle greve gitti.
“Uyarı grevlerinin” sıklıkla pazarlık taktiği olarak kullanıldığı ülkede, işverenlerin artan maliyetlerle karşı karşıya kalması nedeniyle sendikalar için müzakerelerin zorlu geçmesi bekleniyor.
Bu arada Alman Merkez Bankası (Bundesbank), iş kesintilerini ülkenin GSYİH’sının 2023’te yüzde 0,3 oranında daralmasına neden olabilecek potansiyel faktörlerden biri olarak gösterdi.
